Prefeitura do Piauí abre concurso e teste seletivo para mais de 100 vagas; Veja o edital!

A Prefeitura de Castelo do Piauí – PI, já recebe as inscrições do Concurso Público e Teste Seletivo, que irão preencher novas vagas de emprego abertas no município.

No caso do concurso (edital nº 001/2015) serão providas 95 vagas nas funções de Médico – ESF (2); Cirurgião Dentista – ESB (2); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Assistente Social (1); Psicólogo (1); Médico Psiquiatra ou com formação em Saúde Mental (1); Auxiliar de Enfermagem (2); Agente Comunitário de Saúde (3); Psicólogo (1); Professor Classe B nas disciplinas de Inglês (2); História (3); Educação Física (3); Geografia (1); Matemática (3); Educação Infantil (3); Professor Classe A – 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental e/ ou EJA (12); Assistente Social (7); Orientador Social (3); Agente Administrativo (3); Recepcionista (3); Auxiliar de Serviços Gerais (5); Vigia (3); Motorista – Categoria D (4); e Gari (25). Nesta oportunidade há vagas para Pessoas com Necessidades Especiais.

Já por meio do Teste Seletivo (edital nº 001/2015), haverá contratação de 16 profissionais nos cargos de Psicólogo (1); Assistente Social (1); Psicopedagogo (1); Educador Social (1); Agente Administrativo (2); Auxiliar de Serviços Gerais (1); Professor – Matemática ou Biologia (2); Professor – Pedagogia, Normal Superior, História, Geografia ou áreas afins (2); Auxiliar de Serviços Gerais (3); e Psicólogo (2).

Os aprovados irão desenvolver suas atividades em jornadas semanais de até 40 horas, com salários que variam de R$ 788,00 a R$ 1.897,10. Para concorrer é preciso apresentar níveis de escolaridade Fundamental, Médio e Superior.

As inscrições, tanto para o concurso quanto para o teste, são recebidas por meio do site da organizadora, a Gabriel & Gabriel Consultoria, Projetos e Serviços Ltda., www.gabrielexcelencia.net.br. Para o certame, o período de solicitação segue até 24 de fevereiro de 2015, e para a seleção, é possível se inscrever até 6 de fevereiro de 2015. As taxas vão de R$ 35,00 a R$ 90,00.

O concurso é composto por duas etapas, distribuídas entre Prova Objetiva e de Análise Curricular, cuja aplicação da primeira fase é prevista para 15 de março de 2015. A seleção ocorre somente por meio de Prova Objetiva, cuja data provável de aplicação é de 22 de fevereiro de 2015.

A validade do certame é de dois anos, e do Teste Seletivo, de um ano, no entanto, é possível que estes períodos sejam prorrogados.

EDITAL DE ABERTURA CONCURSO PÚBLICO

EDITAL DE ABERTURA TESTE SELETIVO